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本报讯 近年来,省121地质大队大力推行“导师带徒”、领导干部“一带二”、专业技术带头人和业务骨干评选及期权奖励等制度,扎实开展了“带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩”等“五带”活动,取得了明显实效。“导师”们除了做好思想领域的沟通疏导、科研技术的答疑解惑、专业理论的现场传授外,还把课堂搬到了野外一线,通过“手把手”的教学,极大地促进了一线年轻职工业务技能的提升。 ■ 龚志丹
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