省地矿局党组坚持刀刃向内检视和整治问题

本报讯 “有的批评不够直接，有的批评没有做到指名道姓、一针见血。”“我的工作中还存在形式主义，没有切合系统的实际情况。”……在8月14日省地质矿产勘查开发局党组召开的专题会议上，该局5位局党组成员对照党章党规找差距，查摆自己存在的突出的问题，并提出相应整改措施。

从6月10日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会以来，省地矿局党组及党组主题教育领导小组始终把检视问题、整治问题贯穿到主题教育中，局领导带头结合工作实际、工作职责、个人思想、工作作风等检视问题、整治问题。

一是坚持边学边查边改。在主题教育学习教育中，结合上年度专题民主生活会问题整改、上级或有关部门检查等查摆领导班子和个人存在的问题，并在到基层“送学”以及到地勘单位基层一线班组（项目组）慰问时，主动听取和征求党员干部对领导班子和个人的意见建议，面对面及时研究和提出整改措施，做到能改的立改，一时改不了的也列入到整改问题清单推进整改。

二是坚持边调研边整改。5位局党组成员分别针对推进全面从严治党、城市地质调查成果应用与拓展、地质科技创新、地勘单位所属二级单位项目监督、地矿事业单位发展经济等专项调研课题深入调研，2位副巡视员也就相关调研课题开展调研，做到直面问题、谋划对策，并在调研结束后的专题党课之中，主动将调研结果“亮”出来，再次听取各方面意见，完善相关对策措施。

三是坚持“接地气”查改问题。该局党组主题教育领导小组通过设立征求意见箱、座谈会等多种形式向全局广大党员、干部征求意见，听取干部职工对局党组和个人的意见建议，这些意见和建议经过归纳整理列入整改清单。

四是坚持实打实整治突出问题。局党组主题教育领导小组对照中央确定的8个专项整治方面和省委确定的“解难题、化积案”行动要求查摆出14个方面专项整治问题，每一个方面每个问题均由局领导负责，明确具体的整改措施和整改时限，持续加快推进整改。如在解决形式主义、官僚主义方面，在2018年度以局党组、局和局办名义向所属单位下发的文件总数已较大幅度下降的基础上，再次将2019年向所属单位下发的文件总数进一步压缩控制在129份（件）以内，比2018年度下降45%以上。对于列入整改清单的问题，一再细化整改方案，务求精准施策、整改到位。

省地矿局党组成员、副局长、局党组主题教育领导小组组长倪超表示，局党组及局党组主题教育领导小组严肃、认真检视和整改问题，局领导不仅组织推进局党组专项整治方案确定的14个方面问题的整改、推动征求意见归纳出来问题的整改和调研发现问题的对策措施落实，而且个人还对之前查摆出的问题和这次对照党章党规找差距检视出来的问题进行整改，之后还要对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会准备阶段查摆到问题和征求到意见建议进行整改，务必做到能改的及时整改，能够在这次主题教育期间整改到位的整改到位，逐一“对账销号”，没有整改到位绝不放松、绝不放过，以整治问题的成果来检验主题教育的实效。

                        ■ 特约记者 张瑞利