本报讯 今年来,省121地质大队紧紧围绕“转型发展”的工作大局,按照“为民、务实、清廉”的要求,在领导干部廉洁作风上筑牢“三道防线”,为单位的可持续发展打造一支纪律过硬的领导队伍。
深化教育,筑牢“动机”防线。该队积极组织领导干部学习习近平等领导同志关于廉政建设方面的重要讲话精神,并以不定期举办专题讲座、道德讲堂、演讲比赛、知识竞赛以及设置反腐倡廉宣传专栏等形式,不断加强广大党员干部廉洁自律教育。
层层推进,筑牢“机会”防线。今年来,该队以群众路线教育实践活动为契机,全面贯彻落实中央“八项规定”、省贯彻落实办法、局实施办法等文件精神,狠抓“四风”突出问题。同时开展领导干部会员卡专项清退活动及节假日期间廉洁自律和厉行节约工作,要求领导干部不得出入高档娱乐场所,不得大肆操办庆典活动等,及时为廉政工作安装“安全阀”;建立廉洁高效的行政审批制度、严密的廉政风险防控制度,严格执行公务用车配备、公务接待管理、办公用房管理等制度,层层推进各项制度落实,构建起以制度管人管权的运行机制,构筑了扎实的反腐倡廉惩防体系,及时遏制腐败堕落“机会”,形成反腐倡廉长效机制。
步步紧逼,筑牢“权力”防线。该队严格落实领导干部述廉述职、重要情况通报、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉等系列监督制度,并利用公开栏、OA办公系统、网站、通报会等公布相关信息,及时消除监管过程中的“盲点”,做到全程接受纪委监督、接受上级领导监督、接受职工群众监督。■ 温欣欣
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