本报讯 “地环院党支部组织学习市纪委通报2起清风正气典型事例和2起不良习气典型问题。”省121地质大队基层支部日前在该队党建微信群发布了这条信息。
据悉,今年以来,该队党委活用“互联网+”党建模式,利用微信公众号、微信群、党员e家等,实现基层党建信息交流互动。
一是构建微平台。在省煤田地质局党委、省121地质大队党委、基层党支部三级党组织间建立微信群。目前,该队党建微信群有8个在职党支部、103名党员加入,构建起“24小时交流互通”的平台。同时,完成党员和党组织信息采集,录入党员e家管理信息系统,运用信息系统开展党建工作,逐步推动组织工作信息化、规范化。
二是促进微互动。通过微信群、党员e家手机APP,采用微视频、微党课等形式,发布时事政策、学习资料、队情动态等信息,引导党员在群内积极互动,解决了地质队党员“点多、线长、难集中”的问题。特别是积极倡导微党课,明确主题和主讲人,党员围绕主题献言献策、互动交流,将线下教育拓展到线上,形成全网联动的学习平台。
三是提供微服务。该队及时将党建动态、有关文件、制度以及与党员群众切身利益相关的信息发布到公众号上,做好政策宣传、文件解释、技术指导、思想引导等服务,进一步深化“机关四员服务基层”活动。同时,将“党员进社区”“党员进小区”等活动融入到微平台中,让“微服务”贯穿于密切联系群众,转变工作作风的全过程,成为党员干部作风建设的新常态。■ 王文琴
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