省196地质队廉政谈话承诺“全覆盖”

本报讯 日前，省196地质大队纪委按照“四种形态”和“两学一做”学习教育新要求，集中一个月时间，分批、逐层对全队所有内设科室及实体单位进行廉政谈话，签订廉政承诺书，将党风廉政责任落实到每个科室、每个岗位。

为了让廉政谈话操作性更强，该队纪委本着突出“广泛性、针对性、可操作性和实效性”原则，从扩大谈心谈话对象范围、丰富内容、灵活方式、严格纪律等方面下功夫，扎实开展谈话活动。谈话前，队纪委对各科室、各岗位职能职责进行全面分析，系统排查每个岗位的廉政风险，明确谈话内容和谈话重点，做到“量体裁衣、个性定制”。谈话采取“一对一”、“面对面”的谈话，由谈话人深入各科室及实体单位分批、分组进行约谈交心；谈话双方围绕工作岗位职责、有关制度和岗位风险问题进行坦诚交流、双向互动,既谈规定性、共性内容，也谈时宜性、个性内容，有的放矢，点到痛处,充分体现组织的关爱与提醒。谈话后，谈话对象结合自身实际现场写下廉政承诺，真正做到人人手中有任务、肩上有担子、思想有底线、心中存敬畏，坚决筑牢干部职工知纪守责的思想防线。通过谈话，切实把规矩纪律立起来、严起来、执行起来，使风清正气成为常态，确保全面从严治党责任在全队落地生根。

“我承诺，要严以律己，牢记自身岗位职责，在岗位上清醒任职、清正履职，积极服务基层一线，努力为单位发展贡献自己的力量。”严肃的谈话、庄严的承诺、慎重的表态，为进一步理清工作思路、找准工作着力点、提高工作成效坚定了信心。截至9月底，该队今年已开展廉政约谈科级干部25人次，一般工作人员谈心谈话28人次，队属实体各党支部累计开展党员干部谈话82人次，签订承诺书135份。全队所有科级干部、党员干部实现廉政约谈、承诺100%覆盖。■ 吴雁林