“老文明” 绽新花——省121地质大队创建第十三届省级文明单位工作纪实

■  林明辉 王文琴

在闽西这片红土地泽润40年、连续五届荣膺省级文明单位，顶着16年“老文明”光环的省121地质大队，没有安于现状，注重传承与创新，坚持以“再认识、再起步、再发力”为动力，以促转型升级、带人才队伍、塑温馨环境为重点，推动文明创建再上新的高度，让“老文明”始终走在时代的前头，有深度、有气度、有风度、有温度，绽放出绚丽的新花——

转型迈向深度

“文明单位，涵盖着对单位发展水平与文明程度的综合性考量；文明创建是要在实际工作中一点一点干出来的，必须要靠经济发展来体现。”省121队队长王有东如是说。对于一个建队已有64年历史的地勘单位而言，不断培育新的经济增长点、适应经济新常态是不被市场和历史淘汰的必然选择。

近两年来，该队注重业务转型和技术提升，适时对产业结构进行调整，对钻探产业进行压缩和优化组合，新增了地环院、工勘院和测绘组，从传统的地质勘查向大地质及新能源领域转变，积极介入城市地质、环境地质、农业地质等广义地质和地热、页岩气等非常规能源勘查领域，地质、钻探、工程技术、资本运作四大版块迈向了新台阶。在地质找矿方面，2015年以来，该队累计提交煤炭资源11.66亿吨，完成决算收入3.21亿元。

立足于新福建、新龙岩建设，聚焦公益服务，全力拓展民生地质是省121队转型的重点。两年来，该队以服务“清新福建、生态龙岩”为己任，积极投入龙岩“三大战役”，完成新罗、永定、漳平、武平、长汀矿山地质环境调查，获省国土资源厅好评并作为标杆项目在全省推广；完成新罗区14个矿区隐蔽致灾因素普查项目；在建阳漳墩镇发现了闽北地区深度最深、水量最大、水温最高、水质最好的理疗热矿水，还承担了新罗区江山、漳平卢芝镇、长汀河田镇、上杭古田等地热资源勘查项目，而武夷汉城取水钻井工程也在有序进行中；完成连城坪头煤矿、漳平高明石墨矿等水患调查。同时在农业地质方面有所突破，开展了武夷山茶产地、仙游文旦柚、漳平水仙茶产地等土地质量及生态地质环境调查。

在2017年职代会上，队长王有东又提出了要落实“做时代永远需要的地质队”的中长期发展目标，实施“地质+”战略的产业目标，号召全队上下全力推进转型升级再上新台阶。

文化塑造气度

经济的转型为省121队文明单位创建奠定了物质基础，文明单位创建为打好转型攻坚战提供了更加有力的思想保证和强大的精神动力。

近年来，省121队注重理想信念和先进性教育，利用道德讲堂、门户网站、微信公众号等平台，大力开展社会主义核心价值观、“中国梦”、“福建精神”、闽煤地勘精神等主题宣传教育。“争先行、比贡献，敢担当、有作为”的闽煤地勘精神已成为该队职工的共同理想和价值追求。每年积极组织各类模范、最美人物评选推荐工作，该队职工陈智委被国土资源部评为全国“最美地质人”，郑志忠获省五一劳动奖状，推荐栾经辉参加龙岩首届道德模范评选等。这些先进人物是地勘集体精气神的缩影，他们可以每天背着100多斤的电缆线负重前行；可以牺牲节假日为灾区开展地灾排查；可以忍着地下管道令人呕吐的腐臭味开展管线探测；可以数九寒天无悔坚守在野外一线……正是有了这样的地勘精神，让全体121人敢于直面严峻的地勘形势，用变革发展的勇气投入转型大潮中。

创建文明单位，离不开职工群众的支持与参与，需要丰富多彩的活动推进。组织女工春游踏青、青年野外素质拓展、青年联谊活动、猜灯谜、各类球赛、重阳节晚会、游园等一系列特色文体活动，全面推进社会主义核心价值体系教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育以及思想道德建设，形成了具有地勘单位特色的精气神。该队还支持老体协开展太极拳、门球、棋牌、广场舞等老年体育健身活动。队老体协获得龙岩市老年体育工作先进单位。

责任铸就风度

形象重于泰山，文明也是实力。多年来，该队注重履行社会责任，积极发挥公益性地质队应有的作用。

2016年，当龙岩市发出创建第五届全国文明城市的总号召时，该队也积极融入地方政府的创城大局中，与曹溪天马社区结成社区共建，在人力、物力、场地、资金等方面给予支持。利用党员进社区服务平台，开展了“讲文明、树新风”实践活动、文明交通劝导、环境卫生整治、入户宣传创城知识、入户问卷调查等活动，全队干部职工签订文明交通承诺书100%，入户宣传235户。

省121队与地方同步参与“创城服务”，积极开展公益活动。先后与上杭县五坊村和由安村、长汀县建明村建立脱贫攻坚结对帮扶关系。2015年以来，先后为建明村路灯、道路安保设施建设及光伏发电项目提供50万元资金，开展异地扶贫搬迁住宅小区地灾评估调查，为五坊村开通道路，修建桥梁，并争取23万元配套资金用于建设老年活动中心。同时与五坊村和由安村29户困难家庭结对，节日慰问57次贫困户，发送慰问金6.7万元。两年来，为龙岩市见义勇为基金会、连城洪灾区、社区养老服务站、周边村道建设等捐助近5万元，动员81人次参加义务献血，累计献血量27200毫升。

民生彰显温度

近年来，省121队努力推动社会发展和精神文明创建同频共振，始终坚持把工作力量重点向民生领域倾斜。

省121队充分发挥工会福利委员会作用，为一线班组添置医疗箱，每两年组织职工健康体检，邀请医院专家上门开展检后咨询、义诊、健康讲座，为全队职工办理了职工医疗互助和女职工特病医疗互助，共有34位职工获取职工医疗互助金12.17万元。落实困难帮扶、金秋助学、集体生日、探亲休假等制度，增强了职工归属感。近两年慰问及帮扶困难职工230人次，发放慰问金20.17万元。

省121队在队部环境建设方面也是不遗余力。完成了楼房线路改造、垃圾点撤池设箱、接待中心改造、化验办公场所改造、消防设施改造，规范了门卫管理、车辆管理。定期对小区树木进行修剪，加大“绿亮美”工程建设。同时加强小区卫生、综治、物业工作，安装防盗监控系统，加强外来住户的管理，确保了单位小区的和谐平安，连续六年被龙岩市授予“平安单位”称号。

光阴荏苒，尽管省121地质大队面貌日新月异，但不变的是在文明创建之路上始终砥砺前行，是对文明单位创建持之以恒的不懈追求。