龙岩局提出作风建设常态化要求

本报讯 近日，龙岩市国土资源局党组根据龙岩市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》，提出具体实施办法。

该局要求，局机关各科室、局属各事业单位及各县（市、区）国土资源部门要认真组织党员干部，结合国土资源管理实际工作中存在的问题，开展专题学习讨论、对照检查、自我剖析，并开展批评与自我批评，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强纠正不良习气树立清风正气的紧迫感和责任感。

该局还进一步完善公务接待管理规定，要求就餐原则在单位食堂，不安排香烟，不上高档酒，实行“光盘”行动。看望领导、同事时带的随时礼不能是“红包”或贵重物品。党员干部自己不送红包、不收红包；对不该收受的红包应当场拒绝，当时无法拒绝的必须１个月内上缴驻局纪检监察室，作为个人重大事项向组织报告。党员干部不得参加违规操办的各种宴请活动，举办婚丧事宜要做到不铺张、不浪费，其他喜庆事宜不操办。

该局重申，党员干部自己及配偶、子女经商办企业，要如实向组织报告，向群众公开，自证清白，表明没有利益冲突。党员干部与开发商保持适当距离，不向下属或管理、服务对象借款，确需借款的办理手续并报告驻局纪检监察室。局机关设立项目资金、经费存储管理小组，按照会议讨论、集体研究、民主决策的原则，表决确定项目资金、经费存储银行，对会议议定事项，在会议结束后３个工作日内在单位内部公示。

同时，该局还全面检查机关作风及办事效率方面存在问题，重点查找“为官不为”问题，全面梳理“快批快办”事项，完善“快批快办”制度，做到“事不过夜、日事日清”。积极推行“联审联办”和“零距离”服务机制，对建设用地供应审批、土地登记等事关经济社会发展的审批、服务事项，制定社会承诺、预约服务、绿色通道等更为优质高效的服务办法。突出强化绩效考核，建立二级绩效考评制度，充分发挥绩效考核激励作用；加大工作督导落实力度，建立效能通报制度，对“庸懒散拖”点名道姓通报批评。     

                                                                                                                                                                                     ■ 吕洪荣