省197地质大队党委“四化”促为民办实事提质增效

本报讯 今年初以来，省197地质大队结合“提高效率、提升效能、提增效益”行动，通过制度化推动、项目化驱动、清单化促动、典型化带动，引导党员以“为职工群众办实事”践履忠诚、担当奉献取得成效。截至目前，全队有36人获得各类荣誉证书及志愿服务感谢信，多名党员在季度评选中被公推为先锋模范。

    ——制度化推动，凝聚共识。该队党委制定了《党史学习教育常态化制度化实施方案》《双联双服务实施方案》《2022年度“我为群众办实事”实践活动方案》，明确了为群众办实事的落实载体。同时，将载体机制列入每年党委工作计划，明确各支部行动内容，层层落实到每个党员。

    ——项目化驱动，精准服务。梳理形成“地质找矿进企业、解决企业资源难题”“绿色矿山技术进企业、助力企业践行‘两山论’”“防灾减灾知识进乡镇进学校、助力基层提升应急能力”“乡村规划技术进村庄，引领美丽乡村发展”“地灾隐患排查进一线，守护群众生命财产安全”等五大地质服务项目，推动各支部和党员队伍做到践履忠诚、岗位奉献；推行党员“三进社区”机制，引导党员疫情防控进社区，助力巩固疫情防控成果和文明创建进社区、地球科普进社区。

    ——清单化促动，落实责任。将五大地质服务项目、八项列入清单重点督办实事项目、三进社区机制等分解成项目清单，落实责任支部、责任党员，明确规定完成时限，实行“挂图作战”。

    ——典型化带动，激发作用。通过党员带头、榜样引领，增强为民办实事的思想自觉、行动自觉。坚持以党支部为单位，开展党员亮身份、亮承诺、亮成效活动，党员以组队或个人相结合的形式，每月向党组织主动承诺一条“微服务”；将党员干部职工深入社区、深入一线，开展志愿服务、办实事情况作为季度评选“先锋模范岗”、年终选树“志愿服务之星”的重要标准，实行正向激励。

                                                                                                                              ■ 肖细妹