本报讯 7月16日,省煤田地质局召开2021年上半年党建、党风廉政建设暨意识形态工作视频会议。会议要求,全局各级党组织和广大党员干部,要立足百年大党新起点、置身百年未有大变局,坚决当好地勘事业转型发展的“赶考者”。
抓牢政治建设“生命线”,引领正确“赶考”方向。自觉把本单位的工作融入全国、全省发展大局中,坚决扛好政治责任,深入贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神和近年来对生态文明建设、自然资源管理工作作出的一系列重要批示指示精神,对标落实省委十届十二次全会精神,对照标准和要求,开好党史学习教育专题组织生活会,让党员干部在严肃规范的党内政治生活中接受“政治体检”、增强“政治免疫力”。
上好百年党史“必修课”,持续强化“赶考”使命。用好“潜心自学、集体研学、典型导学、领导带学、巡听评学”五种模式,学好四本“必读教科书”,扎实推进“我为群众办实事”实践活动18个具体项目,从防灾减灾、地质科普、职工福祉等“小切口”入手,精准解决群众“急难愁盼”具体问题,认真梳理上一阶段的学习教育成果,把党史学习教育成果更好地融入深化改革、产业转型、队伍稳定等工作,以高质量学习教育成效为地勘事业高质量发展赋能。
打好意识形态“主动战”,广泛集聚“赶考”力量。进一步细化量化意识形态履责清单,指导督促各党组织落实意识形态分析研判、党员干部思想状况分析等工作,坚持守正创新,集中力量打造“一号(新华号)一网(局网站)一屏(LED大屏)两微(微信公众号、党建微信群)两内刊(东辰简讯、党史学习教育简报)”宣传矩阵,培养一支“敢讲、会讲、愿讲”的宣讲队伍,策划、撰写、推出一系列有深度、有影响的新闻报道,全方位、多声部、深层次讲好闽煤地勘故事、传递闽煤地勘声音、打造闽煤地勘形象。
抓实组织建设“第一线”,强力锻造“赶考”队伍。牢固树立“最大政绩”意识,落实党建述职评议考核等各项制度,强化党建考核结果运用,加大“模范机关”“达标创星”“五好党支部”创建力度。深化“一支部一特色”党建品牌创建活动,持续优化选人用人机制,注重在急难险重任务中考察识别干部,精细化教育培训中提升队伍专业能力,让干部队伍能力过硬。
推进正风肃纪“新常态”,始终保持“赶考”定力。加大内部巡察、专项督查,持续高压整治,用好“四种形态”,强化对重点岗位、重要人员特别是“一把手”和领导班子的监督管理,聚焦关键领域,补齐制度短板,挖掘生产经营风险背后的廉政风险,动态制定防控措施,力求风险可防可控。坚持集中教育和经常性教育相结合、正面引导和反面警示并重,常态开展党章党规党纪教育,推进法律法规、行业监管政策和系统内部规章制度学习,以案明纪、以案释法,筑牢拒腐防变思想防线。
■ 特约记者 林明辉

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